为了进一步夯实现代化企业管理、增强公司凝聚力和核心竞争力，2017年10月26日，常州百佳年代薄膜科技股份有限公司启动了股权激励计划专题大会，公司各高层领导及相关部门高级主管参加了会议。
董事长茹正伟先生会议上表示，2017年对于公司是里程碑的一年，公司已经股改成功，股权激励计划不仅是对有能力、具有奋斗精神的员工一种激励，也是为了公司更领先、更持续的稳健发展。
会议由博维管理咨询有限公司总经理冯海林先生主持，通过华为、万科等实例，从股权激励的含义、目的、工具、要素以及前提条件为公司核心员工进行了专项培训，并对下一步的项目实施计划进行了布署。
本次股权激励计划，将从集团个别子公司及百佳小范围员工开始试点，然后逐步扩散至全体员工乃至整个百兴集团。随着股权激励计划的推进，公司领导力和员工凝聚力将进一步提升。在这里程碑的2017年及跨越式发展的2018年，我们将坚持责任与实干，不断创新与突破，争取公司快速裂变发展的同时，在资本市场崭露头角，从而完美实现公司二次创业成功的总体目标！
